Medicina do Trabalho
Medicina do trabalho ou medicina ocupacional é uma especialidade que se ocupa da promoção e preservação da saúde do trabalhador. Por isso, possuímos um grande número de profissionais prestadores de serviços convidados e cadastrados junto a nossa empresa.
Todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados estão obrigados a elaborar e implementar o PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
Na execução do mencionado programa deverão ser observados parâmetros mínimos e diretrizes gerais estabelecidos pela NR 7.
Além de ser uma exigência legal prevista no art. 168 da CLT, está respaldada na Convenção nº 161 da OIT, respeitando princípios éticos, morais e técnicos. ”
A emissão do Atestado de Saúde Ocupacional – ASO é imediata (caso não haja exames complementares). O documento que o funcionário recebe com o resultado do exame admissional são:
Apto para a função, apto para a função com restrições, inapto temporariamente ou inapto para a função, consta de um exame clínico e eventualmente de outros complementares, realizado pelo médico coordenador do PCMSO ou outro médico examinador por ele delegado.
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
O médico do trabalho é o responsável técnico pelo PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Ele avalia a capacidade do candidato a determinado trabalho e realiza reavaliações periódicas de sua saúde.
Observação importante sobre o PCMSO na Medicina do Trabalho
Os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados estão obrigados a elaborar e implementar o PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
Na execução do mencionado programa deverão ser observados parâmetros mínimos e diretrizes gerais estabelecidos pela NR 7, objeto deste texto, podendo os mesmos ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho.
Todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados estão obrigados a elaborar e implementar o PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
Na execução do mencionado programa deverão ser observados parâmetros mínimos e diretrizes gerais estabelecidos pela NR 7, objeto deste texto, podendo os mesmos ser ampliados mediante negociação coletiva de trabalho.
Nota: O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), por meio de Nota Técnica, esclarece que: “Todos os trabalhadores devem ter o controle de sua saúde de acordo com os riscos a que estão expostos. Além de ser uma exigência legal prevista no art. 168 da CLT, está respaldada na Convenção nº 161 da Organização Internacional do Trabalho – OIT, respeitando princípios éticos, morais e técnicos. ”.
A emissão do Atestado de Saúde Ocupacional – ASO é imediata (desde que não haja exames complementares): documento que o funcionário recebe com o resultado do exame admissional, as opções são:
– Apto para a função,
– Apto para a função com restrições,
– Inapto temporariamente ou inapto para a função.
Consta de um exame clínico e eventualmente de outros complementares, realizado pelo médico coordenador do PCMSO ou outro médico examinador por ele delegado.
Todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados estão obrigados a elaborar e implementar o PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores.
A emissão do Atestado de Saúde Ocupacional – ASO é imediata (desde que não haja exames complementares). Documento que o funcionário recebe com o resultado do exame, são:
– Apto para a função,
– Apto para a função com restrições,
– Inapto temporariamente ou inapto para a função.
Consta de um exame clínico e eventualmente de outros complementares, realizado pelo médico coordenador do PCMSO ou outro médico examinador por ele delegado.
Estamos preparados com uma ampla rede de credenciados em todo o Brasil, especialmente atuando com medicina do trabalho em Curitiba, região metropolitana, litoral e todo o estado no Paraná com diversos exames, tais como:
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- Eletrocardiograma
- Eletroencefalograma
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- Exames Laboratoriais
- Exames Médicos Especializados
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