O eSocial e a Medicina e Segurança do Trabalho
Destacamos os seguintes itens a serem cuidados com muito carinho pelo empresários, escritório de contabilidade e contadores em geral
· ASO
· CAT com investigação de acidentes
· Riscos/agentes laborais
· Condições de Trabalho
· Condições Diferenciadas de Trabalho
· Controle de Afastamentos
· PPP
A seguir itens de eventos diretos
· S-2260 – Acidente de Trabalho – investigação (30 itens)
· S-2280 – Exposição a agentes nocivos laborais
· S-2345 – Estabilidade (CIPA, Acidentes, etc.)
· S-2360 – Condição Diferenciada de Trabalho(Insalubridade e Periculosidade)
· S-2360 – EPC/EPI – caracterização – controle –conservação
Lista de todos os eventos necessários de informações da Medicina e Segurança do Trabalho
· S-1010 – Tabela de Rubricas
· S–1060-Tabela Ambiente de Trabalho
· S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais
· S-1200 – Remuneração do Trabalhador
· S-2200– Admissão do Trabalhador
· S-2210–Comunicação de Acidente de Trabalho
· S-2220–Monitoramento da Saúde do Trabalhador
· S-2230 – Afastamento Temporário
· S-2240–Condições Ambientais do Trabalho-Fatores de Risco
· S-2241–Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria Especial.
Pergunta???? Sua empresa está preparada????
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eSocial prorroga início da segunda fase de implantação para as empresas com faturamento de até R$78 milhões
FONTE: http://portal.esocial.gov.br/noticias/esocial-prorroga-inicio-da-segunda-fase-para-empresas
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