Medicina do trabalho em Curitiba

Primeiramente, a medicina do trabalho em Curitiba é muito importante pois se dedica a promover e proteger a saúde dos trabalhadores, prevenindo e tratando doenças relacionadas ao trabalho e aos riscos ocupacionais. Bem como, a medicina do trabalho também é responsável por elaborar e coordenar programas de saúde ocupacional. Por exemplo, o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) e o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), entre outros.

Portanto, contratar uma clínica especializada em medicina do trabalho em Curitiba é uma obrigação legal das empresas que possuem empregados regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Desta forma é um investimento que traz benefícios para a empresa e para os trabalhadores. Neste artigo, vamos explicar por que contratar uma clínica especializada em medicina do trabalho em Curitiba e quais são os serviços que ela pode oferecer. Acompanhe!

Medicina do trabalho em Curitiba

Por que contratar uma clínica especializada em medicina do trabalho em Curitiba?

Com toda a certeza, contratar uma clínica especializada em medicina do trabalho em Curitiba é importante por vários motivos, entre eles:

  • Cumprir a legislação trabalhista e evitar multas e processos judiciais;
  • Reduzir os custos com afastamentos, indenizações e acidentes de trabalho;
  • Aumentar a produtividade e a qualidade dos serviços prestados pelos trabalhadores;
  • Melhorar o clima organizacional e a satisfação dos trabalhadores;
  • Promover a saúde e o bem-estar dos trabalhadores;
  • Prevenir e controlar doenças ocupacionais e riscos ambientais;
  • Adequar-se às normas regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho.

Quais são os serviços que uma clínica especializada? 

Uma clínica especializada em medicina do trabalho em Curitiba pode oferecer diversos serviços para a empresa e para os trabalhadores, entre eles:

  • Exames médicos ocupacionais: são exames realizados antes da contratação (admissional), periodicamente (periódico), na mudança de função (mudança), no retorno ao trabalho (retorno) ou na rescisão do contrato (demissional). Esses exames têm como objetivo avaliar as condições de saúde do trabalhador e verificar se ele está apto ou não para exercer a função pretendida.
  • Exames complementares: são exames solicitados pelo médico do trabalho de acordo com a função e os riscos ocupacionais envolvidos. Podem ser tanto exames de sangue, urina  fezes, audiometria, acuidade visual. Quanto eletrocardiograma, eletroencefalograma, raio-x, entre outros. Esses exames têm como objetivo detectar possíveis doenças ou alterações que possam comprometer o desempenho do trabalhador ou colocar em risco a sua saúde ou a de terceiros.

Programas e Laudos

 
  • PCMSO: é o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, tanto que tem como objetivo prevenir, monitorar e controlar possíveis danos à saúde dos trabalhadores decorrentes do trabalho. O PCMSO deve ser elaborado e coordenado por um médico do trabalho e deve estar integrado ao PPRA.
  • PPRA: é o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, que tem como objetivo identificar, avaliar e controlar os riscos ambientais existentes ou que possam existir no ambiente de trabalho. O PPRA deve ser elaborado e coordenado por um técnico ou engenheiro de segurança do trabalho e deve estar integrado ao PCMSO.
  • LTCAT: é o Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho, que tem como objetivo registrar os agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho e caracterizar a exposição dos trabalhadores a esses agentes. O LTCAT é elaborado por um médico do trabalho ou um engenheiro de segurança do trabalho e serve como base para o reconhecimento da aposentadoria especial.
  • PPP: é o Perfil Profissiográfico Previdenciário, que é um documento histórico-laboral do trabalhador que reúne informações sobre as atividades exercidas, os riscos ambientais, os exames médicos e os dados administrativos. O PPP é elaborado pela empresa com base no LTCAT e serve como comprovante para o requerimento da aposentadoria especial.
  • Treinamentos: são atividades educativas que visam capacitar os trabalhadores para prevenir e evitar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Os treinamentos podem ser sobre primeiros socorros, combate a incêndio, uso de equipamentos de proteção individual (EPIs), entre outros. Os treinamentos devem ser ministrados por profissionais habilitados e registrados nos órgãos competentes.

Conclusão

Portanto, a medicina do trabalho em Curitiba é uma área da saúde que se dedica a promover e proteger a saúde dos trabalhadores, prevenindo e tratando doenças relacionadas ao trabalho e aos riscos ocupacionais. Desta forma, a medicina do trabalho também é responsável por elaborar e coordenar programas de saúde ocupacional, como o PCMSO e o PPRA, entre outros.

Antes de mais nada, contratar uma clínica especializada em medicina do trabalho em Curitiba é uma obrigação legal. Principalmente para empresas que possuem empregados regidos pela CLT, mas também é um investimento que traz benefícios para a empresa e para os trabalhadores. Uma clínica especializada em medicina do trabalho em Curitiba pode oferecer diversos serviços para a empresa e para os trabalhadores. Por exemplo, exames médicos ocupacionais, exames complementares, PCMSO, PPRA, LTCAT, PPP, treinamentos, entre outros.

Por fim, se você está procurando uma clínica especializada em medicina do trabalho em Curitiba, conheça a UNIL Soluções Integradas de Medicina e Segurança do Trabalho. A UNIL é uma clínica que atua no ramo de medicina e segurança do trabalho desde 1998, oferecendo serviços de qualidade e eficiência para sua empresa. Entre em contato e saiba mais!

Precisa de ajuda?