Treinamentos de NR e formação em SST
As Normas Regulamentadoras exigem capacitações para funções e riscos específicos, e a NR-1 define as regras gerais: treinamento inicial, periódico e eventual, custeado pela empresa e feito durante a jornada. Também é obrigatória a SIPAT anual, promovida pela CIPA.
Em resumo
- Capacitação inicial, periódica e eventual, conforme cada NR.
- Custo da empresa e carga horária dentro da jornada.
- Algumas capacitações podem ser a distância ou semipresenciais, nas condições da NR-1.
- A CIPA promove a SIPAT todos os anos (NR-5).
Tipos de capacitação
- Inicial: antes de o trabalhador assumir a atividade.
- Periódica: nos prazos definidos por cada NR.
- Eventual: quando mudam procedimentos, equipamentos ou após acidentes graves.
Ensino a distância
A NR-1 permite capacitação a distância ou semipresencial nas condições de seu anexo específico, desde que a parte prática, quando exigida, seja presencial.
SIPAT
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho é promovida anualmente pela CIPA, com o SESMT, onde houver. Saúde mental, ergonomia e prevenção de acidentes são temas atuais.
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Formação de profissionais
Para quem atua ou quer atuar em saúde, segurança do trabalho e perícia, a formação continuada é o que sustenta a qualidade técnica.
Como o Grupo UNIL resolve
Formação e atualização em saúde, segurança do trabalho e perícia.
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Treinamentos de NR e palestras de SIPAT.
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Treinamento de NR pode ser online?
Em muitos casos sim, nas condições da NR-1; partes práticas continuam presenciais.
Quem paga o treinamento?
A empresa, e ele deve ocorrer na jornada de trabalho.
A SIPAT é obrigatória?
Sim, para empresas que têm CIPA, uma vez por ano.
Autor e revisão
Autor: Dr. José Ricardo Lourenço de Oliveira, PhD
Publicado em · Atualizado em